首 页 文档范文 教育文章 试题课件 作文网 语句大全 全部栏目 收藏本站
当前位置:乐教网文章资讯管理文库人力资源人才测评盘点销售人员的20个致命弱点

盘点销售人员的20个致命弱点

盘点销售人员的20个致命弱点为http://www.170yx.com整理发布,类型为人才测评,本站还有更多关于人才评估,人才测评方法,人才测评试题,人才测评报告,管理文库 - 人力资源 - 人才测评的文章。

销售人员有许多积极的态度需要学习,同时也有许多不良的习惯应该避免,以免影响个性及专业能力。仔细看看这些缺点,反省你自己,还需要改善的画×,直到你给自己一百分为止。找一位深知你的好友,让他诚实地给你分数。举出实际的例子,让别人参与你改善的过程,你会得到更大的鼓舞和勇气。

   1.拖延的习惯——不能立即且坚定的行动。

   2.六项基本的恐惧——心里充满恐惧的人不会成功。六种基本的恐惧是:A贫穷;B批评;C病痛;D失去所爱的人;E年老;F死亡这些基本的恐惧应该再加上一项:担心目标客户不买的恐惧。

   3.花太多时间“聊天”而不是销售。

   4.把责任推给业务经理。业务经理没有义务陪推销员拜访客户。他的工作是教推销员怎么做,而不是替他做。

   5.找藉口。不要找藉口,找订单才有用。

   6.花太多时间耗在旅馆大厅或咖啡馆。旅馆大厅或咖啡馆是休息的好去处,但是“休息”太多的推销员,迟早会被炒鱿鱼。

   7.景气。景气是常见的商谈话题,但是不要让目标客户以此转移你的销售重点。

   8.昨天的宴会很好玩,但对隔天的生意却没有帮助。

   9.依赖业务经理替你寻找客户。

   10.等待景气复苏。守株待兔是没有用的,订单不会自动从推销员的门里溜进来。

   11.听到别人说“不”。这个字对一个真正的推销员而言,只是努力的开始。如果每个客户都说“好”,推销员就失业了,因为根本就不需要推销员。

   12.害怕竞争。亨利·福特有很多竞争对手,但他一点也不担心,因为他有勇气和能力推出超低价位的八汽缸汽车,其他厂牌在短期内望尘莫及。

   13.未能事先安排一天的工作计划。事先规划的人能够合理、有效地完成当天的工作,如果没有组织,推销员自然“不知该如何着手”。

   14.疏于拜访客户。目标客户对于没有在一定时间内拜访的推销员,很快就会疏远。客户需要产品,马上就要!

   15.怠惰。业务会议、约客户见面迟到,早早回到办公室的推销员将一事无成,很快就要再找新的工作。

   16.使用破旧或不合时宜的推销材料。污损、破旧、散乱的推销材料,显示推销员的散漫不用心。

   17.未随身带笔。书写工具是推销员有效的利器,销售大师随身带着合用的笔。目标客户会很快厌恶老是借笔写字的推销员,尤其是借了不还的人。

   18.因为眼镜或饰物而分心。不安地看手表、转动戒指、推镜框或咬眼镜架,故作思考状,会使目标客户紧张,失去成交的机会。

   19.无精打采的解说。仔细听你自己的解说,如果连你自己都不想听——自言自语、枯燥无味——客户一定也是同样的感觉。

   20.提及私人的问题。你的问题是你自己的问题,每个人都有自己的困扰,并不想听你的问题。

如果觉得盘点销售人员的20个致命弱点不错,可以推荐给好友哦。

Tags:人才测评,人才评估,人才测评方法,人才测评试题,人才测评报告,管理文库 - 人力资源 - 人才测评

相关资料


文章评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!

Copyright © 170yx.com. All Rights Reserved . 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
作文教学, 小学作文教学设计, 初中作文教学, 小学作文教案, 初中作文教案, 中小学教育网