上海庆良电子有限公司管理规章制度 下载

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上海庆良电子有限公司行政管理制度 公司性质是外企●总则 第一条 目的         规范公司管理，提高公司管理的效率。 第二条 适用范围 1）本公司的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 2）本规则所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 ●员工聘用 第三条 本公司新进人员报到时应缴交以下资料，以便人事课按统一规格复印建立新进人员的个人档案，身份证、学历证书、资格证及复印件、三个月内半身免冠彩照四张，其他可证明资历的证书及文件的复印件，证件及资料不齐者原则上不予以办理入厂手续。 第四条 凡有下列情形者，不得录用 1）剥夺政治权利尚未恢复者； 2）被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者； 3）吸食毒品者； 4）拖欠公款，有记录在案者； 5）患有精神病或传染疾病者； 6）品行恶劣，有被开除记录者； 7）体检经公司认定不合适者。 第五条 办理入厂手续 1）管理部人事课为新进人员办理报到手续，收取相关证件资料并办理厂牌、ID卡； 2）由人事课总务处安排一周后领取工作服及用餐事宜； 3）用人单位事务员负责为新进人员领取相关办公用品。

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