乡村医生考核办法

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各市、州卫生局：

现将卫生部关于印发〈《乡村医生考核办法〉的通知》（卫农卫发〔20xx〕43号）（以下简称《考核办法》）转发给你们，结合我省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助考核工作，提出如下贯彻意见，请一并贯彻执行。

一、组织学习培训

卫生部制定《乡村医生考核办法》是加强乡村医生从业管.，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质的重要举措。《考核办法》对考核机构、考核内容、考核方式和程序、考核结果及应用等都有明确的规定。各地要将《考核办法》纳入20xx年乡村医生培训的重要内容，组织乡村医生逐条学习领会，增强乡村医生的责任意识，督促乡村医生自觉按照《考核办法》的要求履行职责、做好工作。同时，要组织卫生行政管.部门及其直属医疗卫生机构相关人员认真学习，规范开展乡村医生的考核工作。

二、制定考核方案

《考核办法》对如何开展乡村医生考核作了明确规定，20xx年我省还出台了《湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法》（湘财社[20xx]6号），规定要对乡村医生从事公共卫生服务工作进行考核。为了认真做好两项考核工作，各地要按照《考核办法》和《湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法》，制定符合本地实际的考核方案，细化工作目标，量化工作任务，力求简单、明了、好操作，保证考核的公正、公平。

三、成立考核组织

县级卫生行政部门要按照《考核办法》的要求，成立乡村医生考核委员会，其主要负责人任考核委员会主任，选聘直属医疗卫生机构业务技术骨干5-7人为成员，负责乡村医生考核工作的组织、指导和督导检查。在乡镇卫生院设立由院长任组长的考核小组，选聘3-5人为成员，成员以公共卫生工作人员、临床技术骨干为主，负责对辖区乡村医生进行具体考核。考核委员会和考核小组成员在考核时，必须坚持科学、公平、公正、公开的原则，保证考核结果与工作质量、辖区群众的满意度相一致。

四、加强考核监督

市、县两级卫生行政部门要严格按照规定要求，对考核组织实施情况进行监督检查，对未按要求开展乡村医生考核工作的，应当责成立即改正。考核委员会或考核小组成员如违反有关规定，出现弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等情况的，县级卫生行政部门应当根据情节轻重，追究考核委员会或考核小组相关人员责任，并重新组建考核组织。

附件：

湖南省乡村医生考核统计表

市（州）： 县（市、区）： 考核时间：

统计人： 联系电话：

乡村医生姓 名

所在村卫生室

所属乡镇卫生院

考核分值

考核结果

备 注

注：对只承担部分公共卫生服务的人员，请在备注中说明从事的是哪一项内容。

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